Antrag auf Versetzung aufgrund eines medizinischen Problems
Es ist sehr wichtig, Ihren Brief sorgfältig zu schreiben. Der modele2lettre-Leitfaden gibt Ihnen Ratschläge, wie Sie einen Musterbrief %variable% schreiben. Lesen Sie diese Seite weiter, um weitere Informationen zu erhalten.
Die Rolle des Arbeitsmediziners ist in Artikel L4622-3 des Arbeitsgesetzes festgelegt und besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Arbeit eines Arbeitnehmers keine Risiken birgt, die seine Gesundheit beeinträchtigen könnten. Wenn Sie aufgrund Ihrer Arbeit oder Ihrer derzeitigen Position ein medizinisches Problem haben, haben Sie das Recht, Ihren Arbeitsmediziner zu bitten, Artikel L4624-1 des Arbeitsgesetzes anzuwenden, der Ihrem Arzt das Vorrecht gibt, Ihrem Arbeitgeber die Versetzung an eine Position vorzuschlagen, die Ihrem derzeitigen Gesundheitszustand besser entspricht. Wenn Sie z. B. unter übermäßigem Stress stehen, kann Ihr Arzt Ihrem Arbeitgeber vorschlagen, Sie an einen Arbeitsplatz zu versetzen, an dem Sie nicht unter zu hohem Druck stehen. Wenn Sie an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz ein vom Arbeitsmediziner festgestelltes Gesundheitsproblem haben, können Sie Ihrem Arbeitgeber einen Brief mit der Bitte um Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz schicken. Dem Schreiben muss ein ärztliches Attest mit den Vorschlägen des Arbeitsmediziners beigefügt werden.
Unten ist unsere Musterbriefvorlage:
Name, Vorname
Adresse
CP - Stadt
Herr, Frau
(Berufsbezeichnung oder Art des Arbeitsplatzes) in der Abteilung (Name der Abteilung) seit (Datum der Besetzung des Arbeitsplatzes), ich möchte Ihnen hiermit meinen Antrag auf Versetzung aufgrund von Krankheit mitteilen.
Der Arbeitsmediziner hat festgestellt, dass der Arbeitsplatz, den ich derzeit innehabe, meine derzeitige gesundheitliche Situation verschlechtert und mir folgendes medizinisches Problem bereitet: (nennen Sie Ihr Gesundheitsproblem).
Der Arbeitsmediziner ist der Ansicht, dass es wünschenswert wäre, wenn ich auf eine andere Stelle versetzt würde, die meine Gesundheit nicht gefährdet.
Ich möchte Sie daher um Ihre Gunst bitten, diese Versetzung unter Berücksichtigung der Vorschläge des Arbeitsmediziners vorzunehmen.
Anbei ein vom Arbeitsmediziner ausgestelltes ärztliches Attest
Mit aufrichtigem Dank im Voraus verbleibe ich mit freundlichen Grüßen.
}
Adresse
CP - Stadt
Personalabteilung von (Name Ihres Unternehmens)
Adresse
CP - Stadt
Betreff: Antrag auf Versetzung aufgrund eines vom Arbeitsmediziner festgestellten GesundheitsproblemsAdresse
CP - Stadt
Herr, Frau
(Berufsbezeichnung oder Art des Arbeitsplatzes) in der Abteilung (Name der Abteilung) seit (Datum der Besetzung des Arbeitsplatzes), ich möchte Ihnen hiermit meinen Antrag auf Versetzung aufgrund von Krankheit mitteilen.
Der Arbeitsmediziner hat festgestellt, dass der Arbeitsplatz, den ich derzeit innehabe, meine derzeitige gesundheitliche Situation verschlechtert und mir folgendes medizinisches Problem bereitet: (nennen Sie Ihr Gesundheitsproblem).
Der Arbeitsmediziner ist der Ansicht, dass es wünschenswert wäre, wenn ich auf eine andere Stelle versetzt würde, die meine Gesundheit nicht gefährdet.
Ich möchte Sie daher um Ihre Gunst bitten, diese Versetzung unter Berücksichtigung der Vorschläge des Arbeitsmediziners vorzunehmen.
Anbei ein vom Arbeitsmediziner ausgestelltes ärztliches Attest
Mit aufrichtigem Dank im Voraus verbleibe ich mit freundlichen Grüßen.
}
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