Musterbrief für die Beantragung eines Sabbaticals

Es ist sehr wichtig, Ihren Brief sorgfältig zu schreiben. Der modele2lettre-Leitfaden gibt Ihnen Ratschläge, wie Sie einen Musterbrief Unternehmen und Verein schreiben. Lesen Sie diese Seite weiter, um weitere Informationen zu erhalten.

Briefvorlage Musterbrief für die Beantragung eines Sabbaticals Was man über das Sabbatical wissen sollteEin Sabbatical ist eine vorübergehende Aussetzung des Arbeitsvertrags, die es Arbeitnehmern, die eine bestimmte Betriebszugehörigkeit oder bestimmte vom Unternehmen geforderte Tätigkeiten erfüllt haben, ermöglicht, ihren Arbeitsvertrag auszusetzen, um ein persönliches Projekt zu verwirklichen. Die Dauer des Sabbaticals wird in der Vereinbarung oder im Tarifvertrag des Unternehmens festgelegt. Gibt es keinen solchen Vertrag oder keine Vereinbarung, beträgt die Mindestdauer des Urlaubs sechs Monate und die Höchstdauer elf Monate. Der Antrag auf Sabbatical muss schriftlich gestellt werden. Die Antwort des Arbeitgebers ist nicht immer positiv. Er kann den Termin verschieben oder den Urlaub in bestimmten Situationen ablehnen. Welche Auswirkungen hat das Sabbatical auf den Arbeitsvertrag? Während des Sabbaticals kann der Arbeitnehmer in einem anderen Unternehmen arbeiten. Er kann auch sein eigenes Unternehmen gründen. Er muss jedoch unlauteren Wettbewerb mit dem Unternehmen seines Hauptarbeitgebers vermeiden. Er muss auch die in seinem Arbeitsvertrag genannten Sonderklauseln einhalten, insbesondere die Klausel über das Wettbewerbsverbot. Um ein Sabbatical zu beantragen, müssen Sie einen Brief an Ihren Arbeitgeber schicken, in dem Sie ein Sabbatical beantragen. Der Arbeitgeber informiert den Antragsteller dann mithilfe einer E-Mail mit Empfangsbestätigung, eines Faxes oder eines persönlich überbrachten Schreibens über das Datum, an dem der angebotene Urlaub beginnt oder aufgeschoben wird. Im letzteren Fall wird eine Empfangsbestätigung als Nachweis für den Empfang ausgestellt. Bei einem späteren Austritt wird dieser bis zu sechs Monate nach Einreichung des Antrags aufgeschoben. Es gibt mehrere Gründe, warum der Arbeitgeber diese Entscheidung anders trifft, insbesondere wenn die Zahl der Beschäftigten im Unternehmen nicht ausreicht oder der Urlaub systematisch organisiert wird.
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Unten ist unsere Musterbriefvorlage:

Name, VornamePCP-Adresse - Stadt
EmpfängerAdresseCP - StadtA [Ort], mardi 05 juillet 2022
Betreff: Antrag auf Sabbatical

Ich teile Ihnen mit, dass ich gemäß Artikel L. 3142-91 und den gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs ein Sabbatical von (geben Sie ein Datum an, das mindestens drei Monate nach dem Datum Ihres Schreibens liegt) erhalten möchte, um meinem Berufsleben eine neue Richtung zu geben.

Da die gesetzliche Kündigungsfrist drei Monate beträgt, würde ich es vorziehen, Sie weit im Voraus zu informieren, damit Sie sich um eine mögliche Vertretung während meiner Abwesenheit kümmern können.

Ich ziehe es vor, den unbezahlten Urlaub am (Datum des Urlaubsbeginns) zu beginnen. Während dieses Sabbaticals werde ich keine Aktivitäten ausüben, die einen unlauteren Wettbewerb gegenüber Ihrem Unternehmen darstellen. Ich werde Ihnen mitteilen, dass ich während meines Urlaubs meine Verpflichtung zur Verschwiegenheit und Vertraulichkeit einhalten werde. {Ich danke Ihnen bereits jetzt für die Aufmerksamkeit, die Sie meinem Antrag widmen möchten, und stehe Ihnen für weitere Informationen jederzeit gerne zur Verfügung.

In Erwartung dessen verbleiben wir mit freundlichen Grüßen.
Ihre Unterschrift
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