Muster eines Bewerbungsschreibens Bewerbung um einen unbefristeten Vertrag nach einem befristeten Vertrag

Es ist sehr wichtig, Ihren Brief sorgfältig zu schreiben. Der modele2lettre-Leitfaden gibt Ihnen Ratschläge, wie Sie einen Musterbrief %variable% schreiben. Lesen Sie diese Seite weiter, um weitere Informationen zu erhalten.

Briefvorlage Muster eines Bewerbungsschreibens Bewerbung um einen unbefristeten Vertrag nach einem befristeten Vertrag In den meisten Fällen beginnen Sie Ihre neue Stelle mit einer Probezeit, damit Sie und das Unternehmen entscheiden können, ob eine längerfristige Zusammenarbeit möglich ist. Bei einer unbefristeten Stelle haben die Beschäftigten Zeit zu entscheiden, ob eine Stelle ihren Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entspricht, bevor sie eine unbefristete Stelle antreten. Nach einer Beurteilung der Eignung für die Stelle wird das Einstellungsteam des unbefristeten Arbeitsvertrags Sie auf der Grundlage Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten in eine unbefristete Stelle vermitteln, um Ihre Karriere auf eine neue Grundlage zu stellen. Ein befristeter Arbeitsvertrag endet am Ende des schriftlichen Vertragszeitraums und der Arbeitgeber muss nicht kündigen. Wenn Sie den Vertrag vor dem angegebenen Datum kündigen möchten, müssen Sie dies technisch gesehen nicht schriftlich tun, doch es ist wahrscheinlich eine gute Idee, dies zu tun. Es ist illegal, wenn der Arbeitgeber den befristeten Vertrag vor dem im Vertrag empfohlenen Datum kündigt. Um eine Festanstellung zu erhalten, können Sie bei Ihrem Arbeitgeber beantragen, dass Ihr befristeter Vertrag in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt wird. Ihr Arbeitgeber verpflichtet sich in diesem Fall zu einer langfristigen Vertragsart ohne Enddatum. Es handelt sich hierbei um eine besondere Art von Vertrag, die Ihnen viele Vorteile bietet, wenn Sie eine unbefristete Stelle bekommen. Sie richten Ihren schriftlichen Antrag an den Generaldirektor des Unternehmens oder den Leiter der Personalabteilung, um die Umwandlung Ihrer befristeten in eine unbefristete Stelle zu beantragen.
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Unten ist unsere Musterbriefvorlage:

Name, Vorname
Adresse
CP - Stadt
An Herrn Generaldirektor des Unternehmens (Name des Unternehmens)oderAn Herrn Direktor der Personalabteilung des Unternehmens (Name des Unternehmens)
Betreff: Antrag auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach befristetem Arbeitsvertrag
Ich habe Ihre Stellenanzeige gelesen, in der Sie die Stelle eines (Beruf) mit unbefristetem Arbeitsvertrag anbieten.
Mit diesem Schreiben möchte ich Ihnen meinen starken Wunsch mitteilen, Ihren Teams beizutreten und bitte Sie, mich als Arbeitnehmer mit einem unbefristeten Vertrag zu akzeptieren, damit ich meine Fähigkeiten weiterentwickeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Teams in Ihrem Unternehmen aufbauen kann.
Ich hatte die Gelegenheit, ein Praktikum (eine Saisonarbeit oder einen Sommerjob) in der Abteilung (Name der Abteilung) in der Abteilung (Name der Abteilung) zu absolvieren. Während meines Praktikums habe ich mich schrittweise mit Ihren Arbeitsabläufen und Ihrer Arbeitsumgebung vertraut gemacht. Infolgedessen werde ich vollkommen selbstständig arbeiten, da ich mit den Abläufen und den genauen Erwartungen Ihres Unternehmens vertraut bin.
Während meines Abschlusspraktikums in Ihrem Unternehmen konnten Sie die Qualität meiner Arbeit und meine Seriosität bei der Arbeit ehrlich beurteilen. Mein Organisationstalent, mein Enthusiasmus, meine Fähigkeit, zuzuhören und zu lernen, meine Dynamik und meine Fähigkeit, mich an den Arbeitsplatz anzupassen, wurden von meinem Betreuer und Praktikumsleiter sehr geschätzt.
Mein befristetes Praktikum hat mir die Möglichkeit gegeben, meine theoretischen Kenntnisse aus meiner Ausbildung im Bereich (bitte angeben) in die Praxis umzusetzen. So konnte ich während meines CDD-Praktikums die verschiedenen Aspekte des Berufs von (Berufsbezeichnung) kennenlernen.
In Erwartung einer positiven Antwort Ihrerseits verbleibe ich mit freundlichen Grüßen.
Unterschrift
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