Brief, um seinen Vorgesetzten per E-Mail über seine Abwesenheit zu informieren

Eine Krankheit oder andere unvorhergesehene Situationen können dazu führen, dass Sie der Arbeit fernbleiben müssen. Mit einer Krankheit zum Beispiel könnten Sie einen oder zwei Tage bei der Arbeit fehlen. Wenn dies geschieht, sollten Sie Ihren Arbeitgeber so früh wie möglich informieren, um negative Folgen für Ihre Arbeit und Ihre Karriere zu vermeiden. Wenn Sie Ihre Arbeit versäumen, weil Sie krank sind, müssen Sie sich an die von Ihrem Vorgesetzten angegebenen oder von der Personalabteilung beschriebenen Verfahren halten. Normalerweise wird ein Arbeitgeber Sie bitten, Ihre Abwesenheit per Brief, E-Mail oder Telefonanruf zu melden. Ihr Vorgesetzter bevorzugt es, wenn Sie eine E-Mail schicken, um ihn darüber zu informieren, dass Sie sich krankschreiben lassen. Einige Manager möchten, dass Sie eine Mitteilung über Ihre Abwesenheit an Ihr Team schicken, nicht nur an Ihren Vorgesetzten, damit alle Ihre Kollegen wissen, dass Sie nicht verfügbar sind.