Antrag auf eine ASSEDIC-Bescheinigung an seinen Arbeitgeber
Es ist sehr wichtig, Ihren Brief sorgfältig zu schreiben. Der modele2lettre-Leitfaden gibt Ihnen Ratschläge, wie Sie einen Musterbrief %variable% schreiben. Lesen Sie diese Seite weiter, um weitere Informationen zu erhalten.
Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, sei es durch Kündigung oder Entlassung, ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet, Ihnen eine ASSEDIC-Bescheinigung, auch Attestation Pôle emploi genannt, auszuhändigen. Diese Bescheinigung ist ein wichtiges Dokument, mit dem Sie Arbeitslosengeld von Ihrer Pôle Emploi-Zweigstelle erhalten können. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen diese Bescheinigung nicht ausgehändigt hat, als Sie sein Unternehmen endgültig verlassen haben, sollten Sie sie so schnell wie möglich anfordern, um Verzögerungen bei der Auszahlung Ihres Arbeitslosengeldes zu vermeiden. Die ASSEDIC-Bescheinigung ist außerdem unerlässlich, um Ihren Status gegenüber der Sozialversicherung zu belegen.
Unten ist unsere Musterbriefvorlage:
Vorname und NameAdressePostleitzahl - StadtTelefonE-Mail
An Herrn Generaldirektor des Unternehmens (Name des Unternehmens)oderAn Herrn Direktor der Personalabteilung des Unternehmens (Name des Unternehmens)
Ich habe in Ihrem Unternehmen als -Ihre frühere Position im Unternehmen- während eines Zeitraums von -die genaue Dauer Ihrer Tätigkeit im Unternehmen- gearbeitet, insbesondere vom -Datum des Vertragsbeginns- bis -Datum des Vertragsendes-, wobei -der genaue Grund für Ihr Ausscheiden (Entlassung, Kündigung, Beendigung des Vertrags) -.Bis heute habe ich jedoch noch keine Arbeitgeberbescheinigung erhalten, die meine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen belegt. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir diese Bescheinigung so schnell wie möglich zusenden würden, und hoffe auf eine positive Antwort von Ihnen. Mit freundlichen Grüßen.
Name des UnternehmensAdresse des UnternehmensPostleitzahl - Stadt
Betreff: Antrag auf eine ASSEDIC-BescheinigungAn Herrn Generaldirektor des Unternehmens (Name des Unternehmens)oderAn Herrn Direktor der Personalabteilung des Unternehmens (Name des Unternehmens)
Ich habe in Ihrem Unternehmen als -Ihre frühere Position im Unternehmen- während eines Zeitraums von -die genaue Dauer Ihrer Tätigkeit im Unternehmen- gearbeitet, insbesondere vom -Datum des Vertragsbeginns- bis -Datum des Vertragsendes-, wobei -der genaue Grund für Ihr Ausscheiden (Entlassung, Kündigung, Beendigung des Vertrags) -.Bis heute habe ich jedoch noch keine Arbeitgeberbescheinigung erhalten, die meine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen belegt. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir diese Bescheinigung so schnell wie möglich zusenden würden, und hoffe auf eine positive Antwort von Ihnen. Mit freundlichen Grüßen.
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