Lettre de demande d'entretien rh

L’entreprise vous accorde finalement un entretien

Après tous vos efforts pour postuler à un emploi, comment saurez-vous si l’entreprise est intéressée par un entretien avec vous ? La réponse : gardez un œil sur votre courrier électronique pour recevoir une lettre d’invitation à un entretien d’emploi. Il arrive souvent que, même si une entreprise accuse réception de votre candidature (si vous avez de la chance), elle ne vous recontacte que si elle souhaite sérieusement vous inviter à un entretien téléphonique ou en personne. Si vous avez bien attiré leur attention avec votre lettre de motivation et votre curriculum vitae initiaux, le responsable du recrutement vous envoie un e-mail pour définir une heure d’entrevue. Parfois, l'entreprise spécifie une heure exacte. Le plus souvent, cependant, la personne qui envoie des courriers électroniques suggère quelques moments potentiels ou demande au demandeur de préciser les moments qu'il lui convient de rencontrer.

Comment répondre à l'invitation par courrier électronique pour un entretien ?

Une fois que vous avez reçu cette invitation, que devriez-vous faire ensuite ? Essayez de répondre rapidement. Idéalement, vous enverrez votre réponse par courrier électronique le jour même de la réception de la lettre d’invitation à un entretien. Si vous ne pouvez pas assister à une interview à l'heure ou à la date suggérée, indiquez simplement que l'heure ne vous convient pas et proposez des alternatives. Dans la lettre, en règle générale, il est préférable d’utiliser le style d’écriture formel plutôt que décontracté, pour montrer le sens du professionnalisme. N'oubliez pas d’utiliser un ton respectueux et mentionnez que vous avez hâte de les rencontrer et d'en apprendre davantage sur leur organisation. Maintenant que l'entretien est programmé, il est temps de vous préparer.

Pendant l’entretien, développer vos compétences. Concentrez-vous sur vos compétences de base et vos compétences professionnelles. Ceci est un autre angle pour convaincre davantage le lecteur que vous possédez les qualifications nécessaires. Tirez les mots clés et les phrases de l'offre d'emploi et associez-les à vos compétences. Par exemple, si votre offre d'emploi indique que l'entreprise recherche des candidats attentifs aux détails et souhaitant travailler dans une industrie en pleine évolution, décrivez-vous en ces termes.