Carta de presentación para teleconsultor de seguros

¿Cuáles son los retos del trabajo de un teleconsultor? A través de su papel de asesor, el teleconsultor permite a las empresas fidelizar a sus clientes con su asesoramiento profesional, fiable y seguro. En primer lugar, un teleconsultor trabaja en un centro de llamadas. Lo más habitual es que utilice un teléfono y un ordenador. A veces se utilizan otros nombres, como el de gestor de cuentas, que los bancos y las instituciones financieras están acostumbrados a utilizar. En las compañías de seguros, se denomina gestor de siniestros. En el caso de las empresas subcontratadas, también se le llama teleoperador o teleactor.¿Cuáles son las funciones del teleconsultor de seguros? Su función principal es atender las llamadas entrantes. Su trabajo consiste en dar respuestas completas, claras y satisfactorias a las consultas de los clientes sobre las ofertas de seguros. A veces, los clientes acuden a un agente de seguros para obtener más información sobre los distintos productos y servicios que ofrece la compañía de seguros. Un teleconsultor de seguros realiza llamadas con el objetivo de vender pólizas de seguros o gestiona los siniestros con las llamadas entrantes. Si quieres optar a este puesto de trabajo, tienes que tener al menos un BTS, DUT o IUT. Si además tiene cualificaciones comerciales, éstas son muy valoradas por los reclutadores. Algunos candidatos acceden a la profesión de teleconsultor de seguros a través de un programa de aprendizaje o de estudios. Para conseguir este trabajo hay que enviar una carta de presentación a la compañía de seguros. Su carta de presentación no debe exceder de una página. En la carta, le dices a tu reclutador que estás dispuesto a unirte a su empresa y a trabajar con ellos. Como complemento a tu CV, la información que pongas en la carta debe adaptarse a la empresa y a las expectativas del puesto. Es importante mostrar todas tus cualidades para el puesto de teleconsultor de seguros.