Solicitar un anticipo de sueldo a su empleador

Anticipo de sueldo: una solución de emergencia para sus dificultades financierasLas emergencias financieras surgen a menudo en nuestra vida cotidiana. Desde un pago médico inesperado hasta una emergencia con el coche, si no está preparado para estas "sorpresas", pueden ser estresantes. Cuando una persona se queda sin dinero, tiene pocas opciones de ayuda. Es posible que recurran a un familiar o a un amigo para que les ayude económicamente. Las tarjetas de crédito, los préstamos personales o la ayuda del empresario son algunas de las opciones para acceder a la financiación instantánea. Un anticipo de sueldo puede ayudarle a resolver muchos problemas financieros. Se trata de un préstamo ofrecido por la empresa a su empleado. El reembolso se realiza mediante deducciones sucesivas del salario. El importe está limitado a una décima parte de su salario al mes. Si quiere beneficiarse de un anticipo de sueldo, puede enviar una carta a su empleador solicitando un anticipo de sueldo.¿Para qué sirve una carta de anticipo de sueldo? Si tiene dificultades temporales de liquidez, puede pedir a su empleador que le dé un anticipo de sueldo. Sin embargo, debe saber que no están obligados a aceptarlo. Por lo tanto, es mejor pedir sólo un anticipo correspondiente al salario debido por los días que ya ha trabajado para la empresa. Esto le permite solicitar a su empleador un depósito de la mitad de su salario mensual si ya ha proporcionado la mitad de los días de trabajo que tiene que hacer en el mes en curso. Su empleador tiene que pagarle este depósito y lo deduce del salario que le pagará a final de mes. Puede hacer este tipo de solicitud una vez al mes. En principio, no tiene que justificar su solicitud, pero es mejor pedir un depósito sólo por razones serias.