Solicitar un certificado ASSEDIC a su empleador
Es muy importante que escriba su carta con cuidado. La guía modele2lettre le brinda consejos sobre cómo escribir una carta modelo Empleo y vida profesional. Continúe leyendo esta página para obtener más información.
Cuando su contrato finaliza, ya sea por despido o dimisión, su empleador está obligado a entregarle un certificado ASSEDIC, también conocido como certificado Pôle emploi. Se trata de un documento importante que le permitirá recibir las prestaciones de desempleo de su oficina de empleo. Si su empleador no le entregó este documento cuando se dio de baja en su empresa de forma definitiva, debe reclamarlo cuanto antes para evitar retrasos en el pago de sus prestaciones de retorno al trabajo. El certificado ASSEDIC también es esencial para justificar su situación ante la seguridad social. Abajo está nuestra plantilla de carta de muestra:
Nombre y apellidosDirecciónCódigo postal - ciudadTeléfonoe-mail Asunto: Solicitud de certificado ASSEDIC
Al Director General de la Empresa (Nombre de la Empresa)oAl Director de Recursos Humanos de la Empresa (Nombre de la Empresa)
He trabajado en su empresa como -su antiguo cargo en la empresa- durante un periodo de -la duración precisa de su carrera en la empresa-, en concreto desde -la fecha de inicio del contrato- hasta -la fecha de finalización del contrato-, donde -la causa precisa de su salida (despido, dimisión, finalización del contrato)-.Sin embargo, a día de hoy, todavía no he recibido el certificado de empleador que justifica mi actividad en su empresa. Le agradecería que me lo enviara lo antes posible, y espero recibir su respuesta. Le ruego que acepte mis mejores deseos. Nombre y apellidos del solicitante,
Nombre de la empresaDirección de la empresaCódigo postal - ciudad
Al Director General de la Empresa (Nombre de la Empresa)oAl Director de Recursos Humanos de la Empresa (Nombre de la Empresa)
He trabajado en su empresa como -su antiguo cargo en la empresa- durante un periodo de -la duración precisa de su carrera en la empresa-, en concreto desde -la fecha de inicio del contrato- hasta -la fecha de finalización del contrato-, donde -la causa precisa de su salida (despido, dimisión, finalización del contrato)-.Sin embargo, a día de hoy, todavía no he recibido el certificado de empleador que justifica mi actividad en su empresa. Le agradecería que me lo enviara lo antes posible, y espero recibir su respuesta. Le ruego que acepte mis mejores deseos. Nombre y apellidos del solicitante,
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