Carta de solicitud de anulación del permiso retribuido

Es muy importante que escriba su carta con cuidado. La guía modele2lettre le brinda consejos sobre cómo escribir una carta modelo Empleo y vida profesional. Continúe leyendo esta página para obtener más información.

plantilla de carta Carta de solicitud de anulación del permiso retribuido Cualquiera que sea su contrato de trabajo; a tiempo parcial o completo, de duración determinada o indefinida, o como empleado del sector privado, tiene derecho a vacaciones pagadas. Por razones válidas, desea tomar sus vacaciones en otro momento. En este caso, escribirá a su empleador para anular las vacaciones pagadas o trasladarlas a otro periodo. El traspaso de las vacaciones remuneradas no disfrutadas puede imponerse al empresario en virtud de un convenio colectivo o de empresa. Lo mejor es solicitar por escrito la anulación de un permiso retribuido. Descubra una herramienta práctica e intuitiva para gestionar sus vacaciones pagadas¿Está cansado de trabajar "a la antigua" para gestionar los tiempos de asistencia y ausencia de los empleados? Tomar vacaciones o tiempo libre ya puede ser complicado cuando se trata de sincronizar a los empleados entre sí, así que es mejor simplificar el resto cuando sea posible. Para ello, le presentamos una herramienta que le permitirá realizar una solicitud de vacaciones en unos pocos clics si es empleado, y gestionarlas fácilmente por parte de RRHH y de los jefes de departamento: Mi Intranet.Presentación del módulo de gestión de vacacionesCuando realizaba sus solicitudes de vacaciones retribuidas en papel, tenía que guardar una fotocopia de las mismas, o anotar las fechas en una agenda. Aquí no hace falta todo eso, ya que Mi Intranet ofrece un espacio único en el que puede hacer sus peticiones de vacaciones. Lo único que tiene que hacer es conectarse al programa informático, introducir las fechas de vacaciones deseadas e indicar la naturaleza de las mismas. En cuanto a la gestión, basta con validar o rechazar la solicitud, y los datos se recogerán para la elaboración de la nómina. Y gracias a este sistema, también podrá tener una visión general de las ausencias de los miembros de su equipo, lo que facilitará la organización diaria.
▼ Mostrar la suite ▼

Abajo está nuestra plantilla de carta de muestra:

Apellido, nombre
Dirección
CP - Ciudad
Apellido, nombre
Dirección
CP - Ciudad
En (lugar), el (fecha)Estimado señor o señoraActualmente trabajo en el departamento de (especifique el puesto) como (especifique su función), mis vacaciones anuales están previstas desde (fecha de inicio) hasta (fecha de finalización). 3141-22 del Código del Trabajo, en relación con los términos del convenio colectivo de la empresa, tengo el honor de solicitar el aplazamiento de mis vacaciones por los siguientes motivos (especificar el motivo)Si la actividad del departamento lo permite y mi solicitud no tiene una repercusión importante en la marcha de la actividad de mi departamento, le agradecería que eligiera otra fecha para mis vacaciones remuneradas.Espero que considere favorablemente mi petición.
Su firma
Compartir esta carta de muestra:
Activado Twitter Activado Facebook Activado Linkedin
¿Quiere usar este modelo?
Personalizar la carta Enviar la carta por correo electrónico Imprimir/Descargar la carta en PDF