Carta de recomendación para un becario

Las prácticas son de suma importancia para el estudiante. Mediante la realización de prácticas en una empresa, el estudiante tendrá la oportunidad de poner en práctica los conocimientos teóricos que ha adquirido durante sus estudios. Puede desarrollar estas habilidades concretas sobre el terreno. El estudiante puede hacer contactos profesionales y crear una red profesional relacionada con su campo de estudio. Entonces, ¿qué es una carta de recomendación en todo esto? En primer lugar, una carta de recomendación es una referencia escrita, normalmente de un antiguo profesor o empleador, que se envía a una empresa u organización para ayudar al candidato a conseguir el puesto de prácticas ofrecido. Las prácticas típicas suelen ser fáciles de obtener, ya que se trata principalmente de un trabajo no remunerado. Sin embargo, los puestos de mayor nivel requieren una carta de recomendación para garantizar que la persona seleccionada tiene los conocimientos y la capacidad para desempeñar las funciones diarias del puesto. El propósito de una carta de recomendación es argumentar que el candidato tendrá éxito en el puesto de prácticas deseado. El autor debe describir lo bien que conoce al candidato y debe proporcionar una breve descripción del mismo y de sus mejores cualidades. En la carta de recomendación se pueden incluir ejemplos específicos de características positivas y cualquier anécdota relacionada con las responsabilidades de las prácticas. Aunque puede ser fácil cantar las alabanzas del candidato, recuerde mantenerse dentro del tema. Intente destacar las cualidades que también contribuirán al éxito de la empresa y evite mencionar el humor, la apariencia u otras cosas irrelevantes.