Carta de retirada de un puesto

Ha presentado su candidatura a un puesto de trabajo y ésta ha sido aceptada. Sin embargo, por diversas razones, tiene que retirar su solicitud. Por lo tanto, debe enviar una carta de desistimiento a la empresa. ¿Cómo debe escribir su carta? No pierdas el tiempoComo la empresa a la que te has presentado cuenta con que formes parte de su equipo en un futuro próximo, debes informarles lo antes posible. No pierdas tiempo en redactar tu carta de desistimiento y enviarla al responsable o, en su defecto, al departamento de recursos humanos. Lo ideal es que pueda entregar en mano su carta de desistimiento de buena fe, para que no llegue hasta después de su presunta fecha de inicio.Formatee su cartaSiga el formato clásico de las cartas comerciales y profesionales. Comienza la carta con tus datos de contacto y luego los del destinatario. Indique claramente en el asunto que se trata de una carta de desistimiento de una solicitud de empleo, sin olvidar la referencia del anuncio. No olvide agradecer al empresario el tiempo dedicado a estudiar su solicitud. Si enviara su carta de desistimiento por correo electrónico, el asunto debería incluir su nombre y las palabras "retirar solicitud" con casi el mismo contenido que una carta en papel.Tenga tactoSi ha rechazado una oferta de trabajo porque ha encontrado un puesto más adecuado para usted, asegúrese de tener su contrato de trabajo o una promesa de empleo firmada conjuntamente por usted y su empleador. Sin duda, te pondrá en el lado seguro. En el mismo caso, si tienes que escribir una carta de seguimiento para un trabajo, por ejemplo, debes tener mucho cuidado de mantener una excelente relación laboral con el empleador que te ofreció el trabajo. Nunca se sabrá si el futuro depara una colaboración.