RICHIETA DI CONGEDO Formativo individuale

A COSA SI RIFERISCE LA DOMANDA DI CONGEDO Formativo individuale? CIF O CONGEDO Dal Lavoro è un diritto e un privilegio che ogni dipenDente può ottenere. Presente congedo di formazione vien preso su iniizitiva del dipendent stesso e viene escitato su base individuale. Durente il Congedo cif, egli dipendente Può prepararsi e Sostenere an eSame per ottenere un diploma rilasciato Dallo STOTO O DALLA SUA REGIONE Locale Ai Finita Della Riqualificazione. IL Diploma Viene PO Registrato NEL Directory National of Professional Certifications. È stato che Soggetto ha organizzato Che Tengono Conto Sia Delle Sue Condizioni di Attuazione Che del Suo Finanziamento. La condizione di condizione e procedraci suonano varie condizioni per beneficiari del CIF. Sono legati, da un lato, alle'anzianità del Lavotore E, Dall'altro, All'espletamento delle formalità relativo alla richieta al Datore di Lavoro. Per Convalidare la Domanda, Wealthy diventa Diostra di Medio Lavoro per Almeno 24 Mesi (Consecutivi o Meno) come Dipendente, Di Cui Almeno 12 ad Azenda. Esistono Specifiche Norm per l'Innesso Artigiane Con Meno di 10 Dipendenti. Siete dipendenti un tempo determinato, uni dii criteri è che abate lavorato come dipendenti per almeno 24 mesi. The Domanda Deve Continere: - Data Di Inizio del Corso Di Formazione, Del'attivià Didattica o Dell'attività di Ricerca e Innozione, c'è un Del'organizazio responsabile; - He Titolo e la Data Del'esame in domande. Si dipinge per essere Quinde Allegare Alla Domanda un certificato di Registrazione. Egli Datore di Lavoro diventa Fornire Una Rista al Dipendent Eggro 30 Giorni Dalla Ricieta. Rifiuto Può Avvenire A Causa del Mancato Rispetto Delle Condizioni SOPRA POLLEGAMENTO CITA ALA PROCEDURA DI RICHIESTA DI CONGDO individuale. In Particolere, Data di Lavoro Può Decidere di Rinvia il Congdo (Eggro il tempo di 9 mesi e Prerio Parere del Comitato Aziedale e Dei Rappreresntant del Personal).