Richiesta di recupero precoce dalla posizione dopo il congedo parentale

Secondo l'articolo L1225-47 del Codice del lavoro, puoi beneficiare del congedo parentale dopo la nascita. Se noti un forte calo delle risorse a seguito del congedo parentale, puoi richiedere un recupero precoce dal tuo lavoro dal tuo datore di lavoro. Nella lettera di richiesta, specifica la data dell'inizio e la fine del congedo, il motivo per cui ti hai spinto ad abbreviare il congedo parentale e la data in cui desideri riprendere la tua attività. Per beneficiare di questo sistema di reinserimento, è necessario inviare una richiesta ragionata al tuo datore di lavoro. La lettera deve essere inviata almeno un mese prima della data in cui si desidera riprendere la tua attività. A seconda della struttura esistente dell'azienda, è possibile inviare la lettera direttamente al direttore delle risorse umane o al direttore generale della società. Si consiglia di inviarlo al raccomandato con il riconoscimento della ricevuta. & Nbsp;