Carta solicitando uma entrevista de RH

A empresa dá-lhe finalmente uma entrevistaDepois de todos os seus esforços para se candidatar a um emprego, como saberá se a empresa está interessada em entrevistá-lo? A resposta: fique de olho no seu e-mail para uma carta convidando-o para uma entrevista de emprego. Muitas vezes, mesmo se uma empresa acusar a recepção da sua candidatura (se tiver sorte), só o contactarão de novo se estiverem seriamente interessados em convidá-lo para uma entrevista telefónica ou presencial. Se tiver atraído a atenção deles com a sua carta de apresentação inicial e o seu CV, o gerente de recrutamento enviar-lhe-á um e-mail para marcar uma hora de entrevista. Por vezes a empresa especifica uma hora exacta. Mais frequentemente, porém, a pessoa que envia o e-mail sugere algumas potenciais vezes ou pede ao candidato para especificar as horas que lhe são convenientes para se encontrar. Como responder ao convite por e-mail para uma entrevista Uma vez recebido o convite, o que deve fazer a seguir? Tente responder rapidamente. Idealmente, deverá enviar a sua resposta por correio electrónico no mesmo dia em que recebe a carta convite para entrevista. Se não puder comparecer a uma entrevista à hora ou data sugerida, basta declarar que a hora não é conveniente e sugerir alternativas. Na carta, como regra geral, é melhor usar um estilo de escrita formal do que casual, para mostrar um sentido de profissionalismo. Lembre-se de usar um tom respeitoso e mencionar que está ansioso por os conhecer e aprender mais sobre a sua organização. Agora que a entrevista está agendada, é tempo de se preparar. Durante a entrevista, desenvolva as suas competências. Concentre-se nas suas competências nucleares e nas suas aptidões profissionais. Este é outro ângulo para convencer ainda mais o leitor de que possui as qualificações necessárias. Pegue em palavras e frases-chave do anúncio de emprego e associe-as às suas competências. Por exemplo, se o seu anúncio de emprego afirma que a empresa está à procura de candidatos orientados para os detalhes que querem trabalhar numa indústria em rápida mutação, descreva-se nestes termos.