Carta de declaração de gravidez ao seu empregador

É muito importante escrever sua carta com cuidado. O guia modele2lettre dá conselhos sobre como escrever uma carta modelo %variable%. Continue lendo esta página para mais informações.

modelo de carta Carta de declaração de gravidez ao seu empregador Conhecer os seus direitos como trabalhadora grávida Para as empresas, o processo de planeamento da licença de maternidade não se resume à sua ausência do trabalho. A reestruturação dos postos de trabalho e a adaptação do trabalho ao emprego para os trabalhadores que vão dar à luz representam custos significativos para a empresa. Isto é muito a cobrir. É portanto essencial informar o seu empregador da sua gravidez o mais cedo possível (semanas antes do termo), ou seja, não esperar até ao final do último trimestre para lhe dar a boa notícia. Antes de mais, como funcionária grávida, deve conhecer os seus direitos. Tire o pó do manual do seu empregado e reveja as políticas da empresa relativamente à gravidez e direitos de licença de maternidade. Também desejará conhecer os seus direitos ao abrigo da Lei de Discriminação da Gravidez e da Lei de Licença Familiar e Médica. Outra coisa a saber: ao abrigo da Lei da Discriminação na Gravidez. A empresa deve alterar as responsabilidades e deveres de uma empregada grávida, ou prever uma licença de invalidez se a empregada for temporariamente incapaz de desempenhar as suas funções. Como informar o empregador da sua gravidez Deve escrever uma carta ou carta de declaração de gravidez ao seu empregador. Isto é importante se quiser tomar medidas para eliminar quaisquer riscos de saúde e segurança da sua gravidez. Pode utilizar esta carta em qualquer fase da sua gravidez. Pode ser útil receber uma carta da sua parteira ou médico de família se houver riscos particulares associados à sua gravidez. Deve também pensar em quem mais deve beneficiar da sua carta e se deve enviar uma cópia a qualquer outra pessoa. Por exemplo, o seu superior hierárquico, pessoal sénior, o departamento de recursos humanos ou o seu representante sindical.abaixo está uma carta de amostra que pode anexar ao seu certificado que determinará o seu estado. Veja a data aproximada da sua entrega.
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Abaixo está nosso modelo de carta de exemplo:

Apelido, primeiro nomeeAddressCP - Cidade
EndereçosEndereçoCP - CityA [lugar], lundi 05 décembre 2022
Assunto: Declaração de gravidez

Madam, Senhor,

Informo-vos pela presente da minha gravidez. Em conformidade com as disposições legais do Código do Trabalho relativas aos direitos das trabalhadoras grávidas, a minha licença de maternidade começa em (data) e termina após um período de (número) semanas após o meu parto, que se espera que tenha lugar em (data estimada do seu DAP). Tal como estipulado na convenção colectiva aplicável à empresa, gostaria de poder beneficiar do horário de trabalho flexível e de outras disposições previstas para os direitos das mulheres grávidas.

Espera que esta carta lhe permita antecipar e organizar durante o meu período de ausência para o bom funcionamento da empresa. Agradecendo-lhe pela sua gentileza, por favor aceite, Senhora, Senhor, a expressão dos meus distintos cumprimentos.

Encontrará em anexo um atestado médico.
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