Pedido de carta de recusa
É muito importante escrever sua carta com cuidado. O guia modele2lettre dá conselhos sobre como escrever uma carta modelo %variable%. Continue lendo esta página para mais informações.
O envio de uma carta de rejeição está longe de ser complicado. Só precisa de ser capaz de dizer ao candidato o que pensa que ele é. A carta deve mostrar a sua honestidade e empatia, bem como a sua benevolência. Em qualquer caso, lembre-se de sublinhar os seguintes pontos. Agradecer ao candidato mantendo-se transparenteUma simples frase de agradecimento pode ser suficiente para fazer a diferença a um candidato. Não se esqueça que o candidato levou todo o seu tempo para lhe enviar a sua candidatura. Mostraram o seu interesse na sua empresa. Ele ou ela merece pelo menos a vossa gratidão, mesmo que não o retenham pelo cargo. Além disso, é importante explicar ao candidato porque é que não foi seleccionado, a menos que a recusa seja confidencial. Abertura à discussãoA abertura à discussão é o mínimo que pode fazer com o candidato que rejeitou. É claro que nem todos os candidatos na sua empresa lhe pedirão uma explicação. Mas deve pelo menos mostrar empatia para com aqueles que pedem esclarecimentos. Por exemplo, pode não ser adequado para o trabalho ou pode ter enviado a sua candidatura demasiado tarde.
Abaixo está nosso modelo de carta de exemplo:
Nome, nome próprio
Dereço
CP - Cidade
Assunto:Rejeição da candidatura
Madam/Mr....
Gostaríamos de lhe agradecer pela sua candidatura de..., pela posição de..., que nos enviou. Depois de ter estudado cuidadosamente a sua candidatura, lamentamos informar que não estamos a tomar qualquer outra medida. (Indique o motivo da rejeição da sua candidatura, tal como a indisponibilidade do posto a que se candidata ou o atraso na sua candidatura). Para além da sua experiência e formação, o seu perfil é de facto inegavelmente adequado para a posição a que se candidatou, pois lemos na sua candidatura que tem experiência no seu campo de actividade. O seu historial educacional também é impressionante. No entanto, não podemos aceitar a sua candidatura neste momento.
É por isso que, a menos que não concorde, manteremos o seu curriculum vitae e carta de apresentação a fim de o podermos contactar se uma posição correspondente ao seu perfil ficar disponível na nossa empresa. Contamos com a sua disponibilidade no futuro para que possamos trabalhar em conjunto. Com todo o nosso encorajamento na sua busca, por favor aceite, Sra. / Sr., a expressão das nossas saudações.
Cordialmente,
Assinatura do empregador
SIRET da empresa - APE - RCS Endereço da sede - telefone - fax - web site
Dereço
CP - Cidade
Nome, nome próprio
Dereço
CP - Cidade
DataDereço
CP - Cidade
Assunto:Rejeição da candidatura
Madam/Mr....
Gostaríamos de lhe agradecer pela sua candidatura de..., pela posição de..., que nos enviou. Depois de ter estudado cuidadosamente a sua candidatura, lamentamos informar que não estamos a tomar qualquer outra medida. (Indique o motivo da rejeição da sua candidatura, tal como a indisponibilidade do posto a que se candidata ou o atraso na sua candidatura). Para além da sua experiência e formação, o seu perfil é de facto inegavelmente adequado para a posição a que se candidatou, pois lemos na sua candidatura que tem experiência no seu campo de actividade. O seu historial educacional também é impressionante. No entanto, não podemos aceitar a sua candidatura neste momento.
É por isso que, a menos que não concorde, manteremos o seu curriculum vitae e carta de apresentação a fim de o podermos contactar se uma posição correspondente ao seu perfil ficar disponível na nossa empresa. Contamos com a sua disponibilidade no futuro para que possamos trabalhar em conjunto. Com todo o nosso encorajamento na sua busca, por favor aceite, Sra. / Sr., a expressão das nossas saudações.
Cordialmente,
Assinatura do empregador
SIRET da empresa - APE - RCS Endereço da sede - telefone - fax - web site
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