L’importance de la lettre de motivation
Contrairement à ce qu’un grand nombre de gens pensent, la lettre de motivation tient encore une place importante dans le milieu du recrutement. En effet, depuis quelque temps, la lettre de motivation a été négligée.
Cependant, si vous tenez à optimiser vos chances d’être convié à un entretien de recrutement, on vous recommande de miser sur une lettre de motivation de qualité et bien rédigée.
Pour vous démarquer des autres candidats
Votre lettre de motivation a pour mission de vous démarquer des autres candidats. Vous souhaitez sortir du lot dès la première étape de la sélection?? Optez donc pour la réalisation d’une lettre de motivation bien soignée et qui s’adapte parfaitement au profil du poste pour lequel vous postulez. Lors de cette étape, prenez le temps de bien étudier l’annonce. Essayez de savoir en quoi vos compétences répondent aux exigences du poste.
C’est grâce à cette lettre que vous allez être choisi parmi les autres candidats. N’oubliez surtout pas d’y mentionner toutes vos compétences. Le but est de répondre aux attentes de vos futurs employeurs en leur démontrant que l’entreprise a besoin de vos savoir-faire. Pour faire bonne impression, on vous invite également à soigner votre orthographe et votre grammaire.
Pour exprimer votre motivation
Comme l’indique son nom, une lettre de motivation sert à montrer votre motivation. Lors de la rédaction de votre lettre, essayez de faire savoir à votre futur employeur que le poste vous intéresse vraiment. Pour cela, il vous suffit de trouver les bons mots. C’est le choix de vos mots qui va vous aider à exprimer clairement votre intérêt à travailler pour l’entreprise. En lisant votre lettre, le recruteur doit savoir que vous êtes réellement déterminé.
Le CV permet au futur employeur d’en savoir plus sur vos compétences ainsi que votre expérience. C’est à partir de votre lettre de motivation qu’il va savoir si vous avez réalisé des recherches sur son entreprise. Ainsi, on vous recommande de ne pas oublier de mentionner dans votre lettre de motivation ce que vous savez sur le cœur de métier et l’histoire de l’entreprise en question. Si vous avez besoin d’aide pour exprimer votre motivation, nos consultants pourraient vous aider à réaliser une lettre de motivation en 13 étapes.
Pour humaniser votre profil
Une lettre de motivation peut également vous aider à affirmer votre personnalité. Ce qui n’est pas le cas de votre CV. Même si l’entretien d’embauche permet au recruteur de cerner votre personnalité, n’attendez surtout pas cette occasion pour permettre à votre futur employeur d’en savoir plus sur vous ou sur vos motivations. C’est avec cette lettre que vous allez montrer vos compétences et votre enthousiaste.
Pour montrer votre personnalité au recruteur, il vous suffit d’écrire une lettre de motivation unique en utilisant des mots clés spécifiques ou en faisant référence à l’entreprise. Essayez de mentionner les succès de l’entreprise. On vous recommande également d’éviter les clichés et essayer d’être le plus authentique possible en utilisant des phrases créatives.
Pour montrer que vous avez saisi les enjeux
Dans votre lettre de motivation, faites comprendre à votre recruteur que vous comprenez tout à fait les besoins de l’entreprise et les problèmes qu’elle rencontre. Profitez de votre lettre pour leur faire comprendre que vous êtes la solution à ce problème. Parlez également dans votre lettre de motivation des problèmes à résoudre.
Montrez-leur que vous avez la capacité de les résoudre grâce à vos compétences et à vos expériences. Cette solution va vous permettre d’attiser la curiosité de votre recruteur. En effet, cela rend encore plus votre candidature beaucoup plus importante. Le but est donc de faire comprendre au recruteur que vous avez saisi les enjeux et que vous êtes la solution à leur problème.
Pour montrer que vous adhérez aux valeurs de la société
Profitez également de votre lettre de motivation pour montrer au recruteur que vous adhérez à ses valeurs. Sachez que le but des recruteurs est de trouver des candidats qui sont capables de s’intégrer à la culture de leur entreprise et de partager les valeurs véhiculées. Si vous pensez que vous ne partagez pas les mêmes valeurs que la société, évitez de mentionner cela dans votre lettre de motivation, si le poste vous intéresse vraiment.
N’oubliez surtout pas de mentionner dans votre lettre de motivation que vous avez réalisé des recherches concernant les valeurs et de l’entreprise et que vous partagez la même philosophie.