Lettre de démission en période d'essai

Image La période d’essai est un délai selon lequel deux parties, notamment l’employeur et l’employé, font une évaluation mutuelle dans le cadre professionnel. En effet, pendant la période d’essai, l’employeur note les compétences de l’employer pour mieux juger s’il est oui ou non capable de travailler dans son entreprise. Parmi toutes les lettres de démission, il faut dire que la rupture de période d’essai est la plus simple de toutes étant donné qu’elle n’est soumise à aucune formalité. En effet, comme stipulé dans le contrat de période d’essai, chacune des deux parties a le droit de mettre un terme au contrat.

Cette lettre a été consultée par personnes.

Nom, prenom
Adresse
CP - Ville
À Monsieur le Directeur Général de la Société (Nom de la Société)
ou
À Monsieur le Directeur des Ressources Humaines de la Société (Nom de la Société)
Adresse de la société
E-mail de la société

Objet : Rupture de contrat de période d’essai

Madame / Monsieur,

Par la présente lettre, je vous informe de ma décision de mettre fin à notre contrat concernant ma période d’essai dans votre entreprise.

Je décide de mettre un terme à ma période d’essai pour la simple raison que le poste que j’occupe actuellement ne répond nullement à mes aspirations professionnelles.

Je vous prie donc d’accepter ma démission et de bien vouloir préparer les documents en conséquence.

En accord avec la période de préavis de 48 heures, je quitterais votre entreprise le 04 décembre 2019 de manière définitive.

Je vous prie d’agréer l’expression de mes sentiments distingués.

Nom et Prénom de l’employé

Signature
Termes associés à cette lettre:
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