Lettre de démission d'un contrat de professionnalisation
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Une lettre de démission d'un contrat de professionnalisation est un document officiel écrit qui informe l'employeur que l'employé démissionne avant la fin du contrat. Cela permet au salarié de terminer le contrat et à l'employeur de rechercher quelqu'un pour le remplacer le plus tôt possible. La lettre de démission doit être signée par l'employé et inclure des informations précises, telles que le type de contrat et la date à laquelle la démission prendra effet. Il n'est pas obligatoire de fournir des raisons pour la démission, mais cela peut être utile pour prévenir des recours juridiques ultérieurs.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin à mon contrat de professionnalisation pour le [date], et de quitter mon poste.
Je tiens à remercier l'équipe pour sa confiance et son soutien pendant cette période. J'ai apprécié mon temps ici, et je suis reconnaissant pour la formation et l'expérience que j'ai acquises.
Je resterai bien évidemment disponible pour fournir toute l'aide nécessaire dans le cadre de la transition, et me tiens à votre disposition si vous avez besoin de plus amples informations.
Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
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