Lettre de démission d'un CDI

Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.

En bref

Une démission n’a pas de forme légale, mais elle doit exprimer une volonté claire et non équivoque. Aucun motif à donner. Le préavis découle de la convention collective ou du contrat, et il n’existe aucune durée légale générale.

L'essentiel en 5 points

  • Aucun motif à fournir : la démission n’a pas à être justifiée.
  • Aucune forme imposée, mais l’écrit date le point de départ du préavis.
  • La durée du préavis vient de la convention collective ou du contrat, pas de la loi.
  • La démission n’ouvre pas droit au chômage, sauf motif légitime ou reconversion validée.
  • Réclamez solde de tout compte, certificat de travail et attestation France Travail.
modele de lettre Lettre de démission d'un CDI

Vous avez trouvé un autre poste de salarié ? Après avoir réfléchi à votre décision. Vous souhaitez prendre l'initiative informez votre direction de votre départ de l'entreprise avec ce modèle lettre de démission cdi.

Pourquoi utiliser une lettre de démission ?

Une lettre de démission vous permet de couper toute confusion qui pourrait résulter d'une conversation. Votre lettre de démission n'a pas besoin d'être longue mais il y a une procédure à respecter afin de pouvoir prétendre au chômage et récupérer votre solde de tout compte.

De plus, il est à la fois approprié et poli d'inclure un remerciement pour le temps que vous avez passé à l'entreprise. Ainsi qu'une offre d'assistance pendant la transition lorsque vous quitterez le service si vous êtes disponible.

Il est possible que la lettre de démission soit incluse dans votre dossier d'employé avec l'entreprise. Celle-ci sera consultée si vous demandez une attestation de référence dans le futur.

Donc, même si vous êtes désenchanté par votre travail, résistez à la tentation de commenter négativement vos collègues, votre manager ou l'entreprise. Il n'est pas nécessaire de donner à l'employeur plus d'informations qu'il n'a besoin de savoir, c'est-à-dire le fait que vous démissionnez et que vous partez.

Démissionné d'un CDI : Foire aux questions :

Qu'est-ce qu'une démission d'un emploi ?

Une démission est un acte réglementé par loi qui permet à un salarié de rompre un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée (Dans des cas spécifiques).

Comment faire une lettre de démission simple ?

Vous pouvez utiliser notre modèle lettre de démission gratuitement. Il est possible de la modifier et de l'éditer en pdf.

Comment envoyer sa lettre de démission ?

Vous pouvez envoyer votre lettre de démission par mail, par courrier, ou utiliser une lettre de démission remise en main propre. Cependant afin d'avoir une preuve si vous avez besoin de vous rendre devant la loi. Nous vous conseillons d'utiliser une lettre avec accusé de réception.

A qui adresser sa lettre de démission ?

Vérifiez les infos se trouvant dans votre contrat ou dans votre convention collective à ce sujet. S'il n'y a pas d'informations, vous devez envoyer votre lettre à votre employeur. Selon la taille de celle-ci soit à votre supérieur hiérarchique ou à votre service RH directement.

Peut-on envoyer une lettre de démission par mail ?

Oui, vous pouvez démissionner par mail. Faites parvenir votre lettre de démission par mail à votre employeur. Le délai de préavis prendra effet dès son envoi.

Est-ce qu'une lettre de démission doit être manuscrite ?

Une lettre de démission est valable mais n'est pas obligatoire. Quel que soit le type de rédaction, il ne faut pas oublier les infos comme le délai de préavis, les infos de votre contrat à durée indéterminée ou pas.

En conclusion

Utilisez cet exemple de lettre de démission ou guide pour vous aider à rédiger votre propre lettre qui informe formellement votre employeur que vous présentez votre démission. Vous pouvez télécharger ce modèle au format word ou en pdf. Vous pouvez également l'éditer directement sur le site. Voir ci-dessous un exemple de modèle de lettre de démission qui est brève et précise. N'oubliez pas non plus de demander votre solde de tout compte, ainsi que vos éventuelles indemnités de congés payés et un certificat de travail. Une fois que votre courrier est prêt, remettez-le en main propre contre signature. Vous pouvez aussi le faire parvenir par courrier recommandé avec accusé de réception. D'autres modèles de lettre sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.

 

Infos légales : ce modèle de lettre de démission est mis à disposition à titre gratuit. Celui-ci ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour la rédaction d’un document juridique. A aucun moment la responsabilité du site modele2lettre.com ne saurait être recherchée du fait de l’utilisation de ce modèle. Les informations, textes de loi sont donnés à titre purement indicatif.

Ce qu'il faut retenir

Point essentiel Détail Valeur ajoutée pour le lecteur
La forme Remise en main propre contre décharge, ou recommandée avec accusé de réception Fixe une date de départ que personne ne pourra contester
Le préavis Fixé par la convention collective ou le contrat de travail Évite de reprendre une durée lue sur un autre site
Le motif Facultatif : vous n’avez rien à expliquer Un motif écrit peut se retourner contre vous en cas de litige
Partir plus tôt Seulement avec l’accord écrit de l’employeur Sans accord, il peut réclamer une indemnité égale au préavis non effectué
Les documents du départ Solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail Sans eux, l’inscription et les démarches suivantes bloquent

Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:

Nom, prénom
Adresse
Code Postal - Ville
Destinataire
Adresse
Code Postal - Ville
A [lieu], 27 10 2026
Objet: Lettre de démission

Madame, Monsieur,

Je vous fais part de mon intention de démissionner de mon poste de Votre poste que j'occupe au sein de l'entreprise Nom de l'entreprise dans le cadre d'un contrat à durée déterminée depuis le Date de votre embauche.

Afin de respecter le délai de préavis de jours fixé dans mon contrat de travail, je quitterai l'entreprise le La Date choisi au soir.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Votre signature

Questions fréquentes

Faut-il motiver une lettre de démission ?

Non. Le salarié n’a aucune justification à fournir. Mieux vaut même s’abstenir : un motif écrit peut être invoqué contre vous si le départ est ensuite contesté.

Quelle est la durée du préavis ?

Il n’existe pas de durée légale générale. Elle découle de votre convention collective, de votre contrat ou, à défaut, des usages de la profession, et varie selon l’ancienneté et la qualification.

Peut-on démissionner sans préavis ?

Seulement avec l’accord écrit de l’employeur, ou dans les cas de dispense prévus. À défaut, il peut réclamer une indemnité correspondant au salaire de la période non effectuée.

A-t-on droit au chômage après une démission ?

En principe non. Il existe des cas de démission légitime, par exemple un déménagement pour suivre son conjoint, et le dispositif de démission-reconversion, qui suppose cinq ans d’activité continue et un projet validé avant le départ.

Une démission peut-elle être rétractée ?

Pas de plein droit. L’employeur peut l’accepter, sans y être tenu. En revanche, une démission donnée sous pression ou sur un coup de colère peut être contestée devant le conseil de prud’hommes.

Recevoir la lettre en PDF

Gratuit, sans inscription. Votre adresse n’est pas conservée.

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