Lettre de recommandation pour un collaborateur efficace dans la résolution de problèmes
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Cette lettre de recommandation vise à promouvoir les excellentes compétences d'un collaborateur éfficace et dévoué. Le destinataire est identifié selon les besoins spécifiques requis pour un poste donné et qu'il est en mesure de remplir avec brio. Le candidat est décrit comme ayant d'excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes. En outre, le document souligne son aptitude à travailler de façon indépendante, sa rigueur et sa capacité à gérer les situations difficiles. La lettre informe le lecteur que le candidat est motivé, polyvalent et qualifié pour le poste. En conclusion, elle suggère que le candidat soit très favorablement considéré par le destinataire.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Objet : Lettre de recommandation pour un collaborateur efficace dans la résolution de problèmes
Je souhaite exprimer mes plus sincères remerciements pour la mise à disposition de [Nom], qui a été engagé après avoir été soigneusement sélectionné par mon équipe, pour apporter assistance et conseils dans le cadre de nos projets.
Depuis l'instant de son arrivée, [Prénom] est reconnu pour son intuition, sa compréhension des problèmes et sa capacité à les résoudre. [Il / Elle] a travaillé avec diligence et avec une grande attention à la qualité du travail produit.
En particulier, j'ai été très impressionné par son aptitude à concevoir des solutions novatrices et ingénieuses face aux situations complexes et parfois décourageantes. [Prénom] se montre toujours enthousiaste et motivé, cherchant toujours à offrir la meilleure solution possible.
Je n'hésite pas à dire que ces caractéristiques sont des atouts et des forces qui feront de [Nom] un atout précieux pour votre organisation. Je lui recommande vivement.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations les meilleures.
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