Modèle de lettre de motivation demande d'un CDI après un CDD
Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.
La plupart de temps, vous commencez dans votre nouveau poste
pour une période d’essai afin que vous et la société puissiez déterminer s’il
est possible d’entamer une collaboration à plus long terme. Avec un poste à
durée indéterminée, les employés ont le temps de décider si un poste convient à
leur compétence et à leur expérience avant de s’engager dans un poste CDI (à
contrat indéterminé). Après une évaluation de
compatibilité au poste, l’équipe de recrutement du CDI vous placera dans un
poste permanent en fonction de votre expérience et de vos compétences afin de
définir votre carrière sur une nouvelle voie.
Le CDD prend fin à la fin de la période contractuelle écrite
et aucun préavis n’est requis de la part de l’employeur. Si vous souhaitez
résilier le contrat avant la date spécifiée, techniquement, vous n’avez pas à
le mettre par écrit, pourtant c’est probablement une bonne idée de le faire. Il
est illégal pour l'employeur de résilier le CDD avant la date recommandée dans
le contrat CDD. Pour bénéficier d’un poste permanent, vous pouvez demander
auprès de votre employeur de transformer votre contrat CDD en CDI. Votre
employeur s’engage dans ce cas à un type de contrat à long terme sans aucune
date de fin de mission. Il s’agit d’un type de contrat particulier.
Décrocher un poste CDI vous offre des nombreux avantages. Ce
type de contrat vous permet d’arrêter d’enchaîner les contrats de travail
saisonniers et les CDD et de trouver finalement une stabilité professionnelle.
Vous adressez votre demande écrite au Directeur Général de l’entreprise ou au
Directeur des Ressources Humaines pour demander la transformation de votre
poste CDD en CDI.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Adresse
CP - Ville