Lettre de rappel des règles de non-discrimination dans la sélection des locataires

<p>Chère/Cher,</p> <p>Nous voulons vous rappeler que, en tant qu'organisation, nous devons respecter scrupuleusement la loi sur l'égalité des chances ainsi que nos propres politiques internes de non-discrimination. En vertu de cette loi et de ces politiques, nous ne devons pas discriminer les locataires selon leur âge, leur sexe, leur race, leur religion, leur orientations sexuelle, leur handicap ou tout autre facteur lorsque nous effectuons une sélection de locataire. </p> <p>Nous sommes conscients que, dans certains cas, nous pouvons être tentés de nous assurer que nos locataires sont susceptibles de payer leurs loyers, et ce n'est pas une activité illégale en soi. Cependant, nous devons faire preuve de discernement et être sûrs que nos sélections ne reposent pas sur des motifs déraisonnables et discriminatoires. </p> <p>Veuillez donc veiller à ce que les sélections effectuées par votre organisation et les membres du personnel soient faites de manière juste et équitable, conformément aux exigences légales et aux politiques de l'organisation. Nous vous rappelons également qu'il est interdit de divulguer des informations identifiables à propos des locataires.</p> <p>Nous vous remercions de votre attention.</p> <p>Cordialement,</p>