Lettre de recommandation pour un collaborateur capable de gérer les priorités
Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Je souhaite vous parler d'un de nos collaborateurs dont le sérieux, la motivation et les aptitudes méritent d’être soulignés.
Depuis [préciser le temps passé dans l’entreprise], [nom du collaborateur] a développé une approche très professionnelle et ses compétences et ses réalisations m’ont impressionné. Il est capable de gérer efficacement les priorités, créer des relations positives avec ses collègues et accepter des défis personnels ou professionnels.
[Nom du collaborateur] est quelqu’un de doté d’un esprit d’entrepreneur, ce qui lui permet de saisir les opportunités, d’identifier les possibilités et de trouver des solutions innovantes aux problèmes. Au cours des mois précédents, il a démontré son excellente capacité à organiser des événements, à gérer des projets clés et à diriger les membres de son équipe avec assurance.
Sans aucun doute, [nom du collaborateur] est un collaborateur très capable et fiable qui pourra réussir sans difficultés dans n’importe quelle entreprise. Il jouit d’une excellente réputation et d’une bonne image de marque, tant à l’interne qu’à l’externe.
Je serais heureux de partager plus d’informations sur [nom du collaborateur] et je recommande sincèrement sa candidature.
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