Ablehnungsschreiben Bewerbung

Es ist sehr wichtig, Ihren Brief sorgfältig zu schreiben. Der modele2lettre-Leitfaden gibt Ihnen Ratschläge, wie Sie einen Musterbrief %variable% schreiben. Lesen Sie diese Seite weiter, um weitere Informationen zu erhalten.

Briefvorlage Ablehnungsschreiben Bewerbung Ein Ablehnungsschreiben zu versenden ist alles andere als kompliziert. Sie müssen nur in der Lage sein, dem Bewerber die Dinge so zu sagen, wie sie sind. Der Brief sollte Ihre Ehrlichkeit, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihr Wohlwollen zeigen. Denken Sie auf jeden Fall daran, die folgenden Punkte hervorzuheben.Sich beim Bewerber bedanken und gleichzeitig transparent bleibenEin einfacher Satz des Dankes kann ausreichen, um bei einem Bewerber den Unterschied zu machen. Denken Sie daran, dass der Bewerber sich viel Zeit genommen hat, um sich bei Ihnen zu bewerben. Das bedeutet, dass er Interesse an Ihrem Unternehmen gezeigt hat. Er verdient zumindest Ihre Dankbarkeit, auch wenn Sie ihn nicht für die Stelle in Betracht ziehen. Außerdem ist es wichtig, dem Bewerber zu erklären, warum er nicht berücksichtigt wurde, es sei denn, die Absage ist vertraulich. Offenheit für DiskussionenDie Offenheit für Diskussionen ist das Mindeste, was Sie dem abgelehnten Bewerber entgegenbringen können. Sicherlich wird nicht jeder Bewerber in Ihrem Unternehmen eine Erklärung von Ihnen verlangen. Aber Sie sollten zumindest Einfühlungsvermögen für diejenigen zeigen, die Sie um Klärung bitten. Es kann z. B. sein, dass das Profil des Bewerbers nicht für die Stelle geeignet ist oder dass er sich zu spät beworben hat.
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Unten ist unsere Musterbriefvorlage:

Name, Vorname
Adresse
CP - Stadt
Name, Vorname
Adresse
CP - Stadt
Datum
Betreff:Ablehnung der Bewerbung
Frau/Herr...
Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung vom..., die Sie uns für die Stelle als... geschickt haben. Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen bedauern wir, Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiterverfolgen werden. (Bitte geben Sie den Grund für die Ablehnung Ihrer Bewerbung an, z. B. die Nichtverfügbarkeit der gewünschten Stelle oder die Verzögerung bei der Bewerbung).
Sie können sich jedoch sicher sein, dass Ihre Bewerbung auf Interesse stößt. Abgesehen von Ihrer Erfahrung und Ausbildung weist Ihr Profil unbestreitbare Qualitäten für die Stelle auf, auf die Sie sich beworben haben, denn wir haben in Ihren Unterlagen gelesen, dass Sie über Erfahrungen in Ihrem Tätigkeitsbereich verfügen. Auch Ihre schulischen Leistungen sind beeindruckend. Dennoch können wir Ihre Bewerbung derzeit nicht weiterverfolgen.
Sofern Sie nichts dagegen haben, bewahren wir Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf, damit wir Sie kontaktieren können, wenn in unserem Unternehmen eine Stelle frei wird, die Ihrem Profil entspricht. Wir erwarten, dass Sie auch in Zukunft für uns erreichbar sind, damit wir lange zusammenarbeiten können. Wir werden uns so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir ermutigen Sie bei Ihren Bemühungen und verbleiben mit freundlichen Grüßen.
Herzlichst,
Unterschrift des Arbeitgebers
Firmenname - APE - RCS Adresse des Firmensitzes - Telefon - Fax - Website
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