Lettre de refus candidature

Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.

Envoyé une lettre de refus de candidature est loin d’être compliqué. Il suffit d’être en mesure de dire les choses comme elles le sont au candidat. En effet, la lettre doit montrer votre honnêteté et votre empathie ainsi que votre bienveillance. En tout cas, pensez à mettre en avant les points suivants.

Remerciement du candidat tout en restant transparent

Une simple phrase de remerciement peut suffire pour faire la différence auprès d’un candidat. N’oubliez pas que ce dernier a pris tout son temps pour vous adresser sa candidature. C’est qu’il a montré son intérêt pour votre entreprise. Il mérite au moins votre gratitude même si vous ne le retenez pas pour le poste. D’ailleurs, il est important d’expliquer au candidat pourquoi il n’a pas été retenu sauf si le refus est confidentiel.

L’ouverture à la discussion

L’ouverture à la discussion est la moindre des choses que vous pouvez faire au candidat que vous avez rejeté. Certes, tous les postulants dans votre entreprise ne vous demanderont pas tous des explications. Mais, vous devez au moins faire preuve d’empathie pour ceux ou celles qui vous demanderont des éclaircissements. Il se peut par exemple que son profil ne convienne pas au poste ou qu’il ait envoyé sa candidature trop tard.

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Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:

Nom, prenom
Adresse
CP - Ville

Date

Objet : Rejet de candidature

Madame/Monsieur…

Nous vous remercions pour votre candidature du…, pour le poste de…, que vous nous avez adressées. Après avoir étudié attentivement votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous n’y donnons pas suite. (Donnez la raison du refus de sa candidature comme l’indisponibilité du poste qu’il convoite ou le retard de sa candidature).

Soyez toutefois assuré de tout intérêt suscité par votre demande. De par votre expérience et votre formation, votre profil présente en effet des qualités indéniables pour le poste que vous avez postulé. En effet, nous avons lu dans votre dossier que vous avez des expériences dans votre domaine d’activité. Vos parcours scolaires sont aussi impressionnants. Toutefois, nous ne pouvons pas donner suite à votre candidature pour le moment.

C’est pourquoi, sauf désaccord de votre part, nous conservons votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation afin de pouvoir vous contacter si un poste correspondant à votre profil venait à se libérer au sein de notre entreprise. Ainsi, nous comptons sur votre disponibilité à l’avenir pour que nous puissions collaborer longuement. Soyez rassuré que nous vous contacterons au plus vite dès que l’occasion se présentera.

En vous adressant tous nos encouragements dans vos recherches, veuillez agréer Madame/Monsieur…, l’expression de nos salutations distinguées.

Cordialement,

Signature de l’employeur

SIRET de l’entreprise — APE — RCS Adresse du siège — téléphone — faxe — site web

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