Lettre de licenciement pour non-respect des horaires de travail

Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.

modele de lettre Lettre de licenciement pour non-respect des horaires de travail Cette lettre de licenciement est employée lorsqu’un(e) salarié(e) ne respecte pas les horaires de travail. Elle rappelle d’abord à son destinataire le contexte dans lequel il a été engagé, ses obligations et rappel de l'absence d’aménagement et/ou arrangements spécial pour la situation présente. Elle mentionne ensuite le manquement constaté et ses conséquences sur la capacité du salarié de remplir son travail de manière régulière et fiable, ou de présenter une bonne image de l’entreprise partout où il se trouvera. La lettre confirme finalement que sa mauvaise performance a conduit à ce résultat.

Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:

objet : Licenciement pour non-respect des horaires de travail

Cette lettre certifie que vous n'êtes plus employé(e) par notre entreprise.

En effet, vous n'avez pas respecté les horaires de travail convenus lors de votre embauche et nous n'avons donc pas d'autre choix que de mettre fin à notre contrat.

Nous vous remercions pour votre contribution au sein de notre entreprise et vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours professionnel.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, nos sincères salutations.

Votre signature
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Gratuit, sans inscription. Votre adresse n’est pas conservée.

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