Lettre de licenciement pour comportement agressif envers les collègues
Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.
Lettre de licenciement pour comportement agressif envers les collègues est un modèle de lettre à utiliser pour annoncer à un salarié la fin de son contrat de travail pour une attitude non conforme à la législation et aux règles de bonne conduite au travail. Ce document explique clairement les raisons du licenciement, dresse un inventaire des faits reprochés et mentionne que cette décision irrévocable est prise en application des dispositions contractuelles. La lettre est rédigée avec une présentation complète et professionnelle, et signée par le représentant légal de l'entreprise.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Objet : Licenciement pour comportement inacceptable
Par la présente, nous souhaitons vous informer que votre contrat de travail est rompu avec effet immédiat suite à plusieurs incidents de comportement agressif et inacceptable envers vos collègues.
Le manque de respect et de courtoisie entre collègues est une violation manifeste des termes et conditions énoncés dans votre contrat de travail. Outre les avertissements, censures et sommations adressés à différents moments en interne, il s'avère impossible pour nous de tolérer davantage un tel comportement.
Ainsi, notre entreprise se voit contrainte de mettre fin à votre collaboration, conformément à l'article XX du Code du travail.
Nous espérons que la mise fin de votre collaboration ne ternisse pas la qualité de notre relation et vous souhaitons bonne chance dans vos recherches futures.
Veuillez agréer, Monsieur / Madame , l’expression de nos salutations distinguées.
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