Lettre de candidature pour un poste d’agente territoriale spécialisée des écoles maternelles

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Le secteur de l’éducation est un secteur en perpétuelle évolution. L’accompagnement des enfants dans leur premier pas à l’école est primordial pour une bonne base éducative. Mais également afin de développer leur sens du partage et leur intégration dans une vie sociale. C’est pour cette raison que les établissements sont constamment à la recherche de personnel qualifié avec un bon niveau relationnel que ce soit avec les enfants que les parents. Par conséquent, il faut que la lettre soit pertinente et attractive s’étale moins sur les acquis académiques et misant plus sur les expériences acquises et les qualités relationnelles du candidat. Enfin, les nouveaux standards dans le recrutement mis plus sur l’expérience professionnelle, que le niveau académique. Ainsi, afin de rendre la lettre plus intéressante pour le destinataire, il est impératif de le rendre plus en adéquation avec le profil recherché que de se mettre dans l’étalage de ses acquis professionnels, car le recruteur cherche un partenaire répondant à ses critères et non un surdoué.

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Objet : Lettre de candidature pour un poste d’agente territoriale spécialisée des écoles maternelles


Madame, Monsieur,


Étant titulaire d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle de la Petite Enfance, l’accompagnement des petits dans leur premier pas dans l’univers de l’éducation est une passion. Si bien que je me permets de porter ma candidature pour le poste d’ASTEM au sein de votre établissement.

Ayant une expérience de [indiquer le nombre d’années d’expérience] dans l’éducation des petits enfants, c’est fait de l’accompagnement des enfants un devoir. Et les niveaux d’exigence de votre établissement en matière d’éducation et d’accompagnement sont en parfaite adéquation avec mes convictions.

Durant mes années d’expérience, j’ai été confronté à de nombreuses situations qui m’ont indiqué les tâches et les perspectives que l’on attend d’un ASPEM de niveau dans le monde de l’éducation. Les enfants, surtout les plus petits, nécessitent une attention particulière. Par conséquent, selon moi, un bon ASPEM doit être : [Énumérer de manière simple et bref vos qualités, et les avantages dont vous disposez]

Toujours à la recherche de nouveau défi, intégrer votre équipe me permettra d’exprimer pleinement mon potentiel et de donner le meilleur de moi-même. C’est pour cette raison que j’exprime le désir de rejoindre [indiqué le nom de l’établissement scolaire/crèche/ou autre], et de devenir un acteur dans votre épanouissement pédagogique.

Dynamique et sociable, avec un excellent niveau relationnel, je serai enchanté de vous rencontrer dans le cadre d’un entretien et de vous exposer plus mon point de vue.

Dans l’attente d’une réponse favorable de votre part, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.


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